De achterban geeft de OR signalen uit de organisatie. Goed contact helpt om vragen, zorgen en ideeën van medewerkers op tijd te horen.
Deze boeken helpen de OR om zichtbaar te zijn, collega’s te betrekken en keuzes helder terug te koppelen.
Zie ook: Praktisch OR-werk, Nieuw in de OR, OR vernieuwing
