ORboekengidsnl logo

Thema:
HR

HR-beleid raakt vaak direct aan de OR, bijvoorbeeld bij verzuim, werktijden, beoordelen, belonen en duurzame inzetbaarheid.

Deze boeken helpen OR-leden, HR en Bestuurders om HR-beleid en medezeggenschap beter op elkaar af te stemmen.

Zie ook: Instemmingsrecht, Adviesrecht, Privacy

Inge Telting

Handboek OR & HR beleid

Grip op HR-beleid is voor veel OR-en een kernvraag, omdat dit beleid medewerkers direct raakt. Denk aan arbeidsvoorwaarden, gezond en veilig werken, inzetbaarheid, betrokkenheid, hybride werken, privacyreglementen en meldprocedures. Dit boek laat zien hoe de OR op zulke HR-thema’s meer greep kan krijgen. Waarom relevant voor OR Dit boek is relevant voor OR-en omdat HR-beleid vaak direct raakt aan instemming, arbeidsvoorwaarden, inzetbaarheid en de belangen van de achterban.
Meer informatie