Dit boek behandelt de energie- en klimaattransitie breed: van klimaatontwikkelingen, oorzaken en wetenschappelijke inzichten tot klimaatakkoorden, maatregelen, kosten, opbrengsten en instrumenten voor beleid in organisaties. Ook de rol van overheden, organisaties, politieke opvattingen en de gereedschappen uit de WOR en de medezeggenschapspraktijk komen aan bod. Het boek zet feiten, meningen en belangen naast elkaar zonder partij te kiezen, maar houdt vast aan het belang van de klimaatdoelen. Waarom relevant voor OR Dit boek is relevant voor OR-en omdat klimaatbeleid gevolgen heeft voor organisatiebeleid, investeringen, arbeidsomstandigheden en de rol van de OR in overleg en beïnvloeding.