Dit boek vestigt de aandacht op de bevorderende en bewakende taak van de OR, zoals genoemd in artikel 28 van de WOR. Het laat zien dat deze rol minder bekend is dan advies- en instemmingsrecht, terwijl hier juist kansen liggen op onderwerpen als arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, gelijke behandeling, werkoverleg, milieu en andere maatschappelijke thema’s. De bundel bevat bijdragen van deskundigen die hun visie op deze taak geven.
€ 41,50
Dit boek vestigt de aandacht op de bevorderende en bewakende taak van de OR, zoals genoemd in artikel 28 van de WOR. Het laat zien dat deze rol minder bekend is dan advies- en instemmingsrecht, terwijl hier juist kansen liggen op onderwerpen als arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, gelijke behandeling, werkoverleg, milieu en andere maatschappelijke thema’s. De bundel bevat bijdragen van deskundigen die hun visie op deze taak geven.
Waarom relevant voor OR
Dit boek is relevant voor OR-en omdat het hun minder bekende bevorderende en bewakende rol uitwerkt en koppelt aan actuele organisatie- en werkvloerthema’s.
Dit boek is te koop via Managementboek.nl. Als je het via deze link koopt, ontvangen wij een kleine vergoeding om deze site te onderhouden. Het kost jou niets extra.
| Auteur | Harry Hartmann, Johannes Kooistra |
|---|---|
| ISBN13 | 9789462155213 |
| Taal | Nederlands |
| Bindwijze | Paperback |
| Uitgever | VMN Media |
| Druk | 1e |
| Verschijningsdatum | 23-12-2016 |
Boekgegevens afkomstig van Managementboek.nl