Harry Hartmann

Harry Hartmann is senior trainer en adviseur bij het CAOP. Hij traint sinds 2000 ondernemingsraden op het gebied van vraagtechnieken, teameffectiviteit en het verkrijgen van invloed op de overlegvergadering. Hij gelooft dat medezeggenschap pas echt werkt als een or zich invloedrijk opstelt in een organisatie. Invloed binnen de organisatie is niet iets dat je automatisch verkrijgt zodra je als or bent geïnstalleerd, maar is iets waar je bewust voor moet kiezen en vervolgens naar moet handelen. Hij studeerde psychologie aan de Universiteit van Leiden en publiceert regelmatig in het tijdschrift OR Informatie, de reeks OR in bedrijf thema en de reeks OR Praktijk van Vakmedianet.

Boeken van deze auteur

Dit boek vestigt de aandacht op de bevorderende en bewakende taak van de OR, zoals genoemd in artikel 28 van de WOR. Het laat zien dat deze rol minder bekend is dan advies- en instemmingsrecht, terwijl hier juist kansen liggen op onderwerpen als arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, gelijke behandeling, werkoverleg, milieu en andere maatschappelijke thema’s. De bundel bevat bijdragen van deskundigen die hun visie op deze taak geven. Waarom relevant voor OR Dit boek is relevant voor OR-en omdat het hun minder bekende bevorderende en bewakende rol uitwerkt en koppelt aan actuele organisatie- en werkvloerthema’s.