Het instemmingsrecht geeft OR of PVT veel invloed op belangrijke besluiten over personeelsbeleid. Omdat de WOR vraagt om één duidelijk oordeel, wel of niet instemmen, is een gestructureerde behandeling van instemmingsverzoeken nodig. Dit boek richt zich op de vraag hoe OR of PVT dat aanpakken en wat zij kunnen doen als zij voorwaarden aan hun instemming willen verbinden. Waarom relevant voor OR Dit boek is relevant voor OR-en omdat het helpt om instemmingsverzoeken zorgvuldig, gestructureerd en met duidelijke voorwaarden te behandelen.